Stagiaire en ressources humaines - Volet Dotation et Formation
Lieu du poste: 12775 rue Brault, Mirabel
RAISON D'ÊTRE
Sous la supervision du Directeur des ressources humaines de Magasins Trévi, le ou la stagiaire en ressources humaines, aide à la gestion saine, équitable et juste des ressources humaines au sein de la corporation des Magasins Trévi Inc. En ce sens, en toute confidentialité, compile, conserve, traite et classifie des renseignements concernant tous les champs d’expertise des ressources humaines, mais principalement au niveau du recrutement et de la formation. Le stagiaire agit à titre de personne de soutien en ce qui concerne la rédaction des documents de formation et contribue à la gestion documentaire du dossier d’employé ainsi que la transmission des informations spécifiques au Service des Ressources Humaines
VOTRE RÔLE
VOLET DOTATION :
• Effectuer des entrevues de sélection;
• Participation au processus de dotation (affichage, triage, entrevue, permis de travail, formation et intégration, test, etc.);
• Traiter, vérifier et consigner la documentation reliée au processus de dotation;
• Participer aux différentes activités de visibilité externe (Salon d’emploi);
• Mise à jour de différents outils interne
• Assurer le soutien et conseil auprès du groupe gestionnaire relié et répondre à leurs questions, s’il y a lieu;
VOLET FORMATION :
• Mettre à jour des documents de formation;
• Collaborer à la révision et à la rédaction des plans d’apprentissage conformément avec la Loi 90 (Loi sur les compétences);
• Élaborer une série de capsules interactives sur différents sujets ;
• Participer aux projets de développement stratégique des ressources humaines;
PROFIL RECHERCHÉ ET RÉSULTATS ATTENDUS :
• Suivi rigoureux des divers dossiers RH;
• Excellente collaboration et communication avec l’équipe RH et les parties prenantes
• Coordination efficace de tout mandat confié
• Effectuer les tâches spécifiques au poste de Stagiaire en ressources humaines de façon professionnelle et confidentielle.
EXIGENCES REQUISES
• Formation en ressources humaines ou en administration en cours;
• Maîtriser la suite Microsoft Office 365 et l’environnement Windows;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et du souci du détail;
• Être en mesure de s’adapter face aux priorités changeantes;
• Capacité à planifier, organiser, prioriser ses tâches pour atteindre les objectifs de manière efficace
CONDITIONS RELIÉES À L’EMPLOI
• En présentiel, (4 jours /semaine - environ 30 heures | flexibilité des heures et des journées de travail)
• Durée du stage : Du 26 janvier au 1re mai, avec possibilité de prolongation;
• Détenir un véhicule et permis de conduire valide et délivrée par la SAAQ;
• Nécessite des déplacements très occasionnelles dans la Capitale Nationale (0 à 3) et possiblement dans la grande région de Montréal;
• Stage rémunéré : 23$/h
• Toutes dépenses engendrées dans le cadre de déplacements occasionnels seront prises en charge.
Enregistrement en cours...